Werk
Werknemer zijn
Wie werkt moet niet alleen een takenpakket uitvoeren. Werknemer zijn vraagt ook bepaalde attitudes: op tijd komen, samenwerken met collega's, omgaan met oversten, levenslang leren, ... Ook digitale vaardigheden worden steeds belangrijker op de werk- of opleidingsvloer.
Hieronder enkele inspirerende voorbeelden van lessenreeksen die CBE Ligo aanbiedt.
De duur van de lessenreeksen hangt af van de noden van jullie organisatie.
hoe sta ik in mijn job
Inhoud
De deelnemer leert:
de belangrijke taken op het werk kennen
zich verantwoordelijk gedragen
het werk plannen
zelfstandig werken
initiatief nemen
problemen signaleren
leren van collega's
flexibiliteit tonen
privé en werk scheiden
discreet zijn en met het beroepsgeheim omgaan
zelfstandig een probleem oplossen
met regels omgaan
met moeilijke situaties omgaan
...
Praktisch? Klik hier om ons te contacteren. We bekijken samen jullie noden en doen een voorstel op maat.
SAMENWERKEN
Inhoud
De deelnemer leert:
omgaan met feedback
geschikte communicatievormen gebruiken
omgaan met communicatiemoeilijkheden
afspraken maken
omgaan met verschillen in gezagsverhoudingen
respectvol omgaan met verschillen tussen mensen en levensopvattingen
zich inzetten voor de eigen rechten en die van anderen
...
Praktisch? Klik hier om ons te contacteren. We bekijken samen jullie noden en doen een voorstel op maat.
Rechten en plichten als werknemer
Inhoud
De deelnemer leert:
het organogram van uw organisatie of bedrijf beter kennen
beter begrijpen wat er in het arbeidsreglement staat
wat de procedure is bij ziekte
welke formulieren er belangrijk zijn op het werk
wat er in een contract staat
waar hij terecht kan bij problemen op het werk
...
Praktisch? Klik hier om ons te contacteren. We bekijken samen jullie noden en doen een voorstel op maat.
digitale vaardigheden
Onze opleidingen zijn er zowel voor wie geen ICT-ervaring heeft als voor wie al een beetje ervaring heeft. We bieden zowel opleidingen computer als tablet en smartphone aan.
Inhoud
Afhankelijk van het toestel en de voorkennis leert de deelnemer:
het toestel aan- en uitzetten
werken met het toetsenbord en de muis
een tekst typen, verbeteren en opmaken
informatie vinden op internet
een e-mail lezen en versturen
selecteren, knippen, kopiëren en plakken
een online formulier aanvragen, invullen, downloaden
online een afspraak maken
facturen digitaal bijhouden
iets bewaren, terugvinden en ordenen
werken met e-mail
een foto downloaden
bellen en sms'en
verbinding maken met internet
apps zoeken, installeren en gebruiken
e-ID en kaartlezer gebruiken
online registreren en aanmelden bij diensten
...
Praktisch? Klik hier om ons te contacteren. We bekijken samen jullie noden en doen een voorstel op maat.
PAPIEREN en FOrmulieren op het werk
Inhoud
Afhankelijk van de voorkennis leert de deelnemer:
bestelformulieren invullen
een verslag schrijven
eenvoudige boodschappen noteren
over het werk rapporteren
een telefoongesprek voorbereiden
gangbare regels bij telefoongesprekken toepassen
belangrijke gegevens uit een mondeling gesprek of een telefoongesprek noteren
verlof aanvragen
loonfiches begrijpen
...
Praktisch? Klik hier om ons te contacteren. We bekijken samen jullie noden en doen een voorstel op maat.
taal in functie van werk
Voorbeeld Taalcoaching artikel 60
In de verkennende fase zal de coach naar de werkplaats gaan, observeren, praten met werknemers, instructeurs, leidinggevenden, Art 60’ers,...
Na deze omgevingsanalyse zal de coach werkpunten uitkiezen die verder uitgewerkt worden tot effectieve coachingsmomenten. Voor elke persoon en/of werkplaats zal een individueel coachingsplan worden opgemaakt. De coachingsmomenten kunnen individueel of in kleine groepjes worden georganiseerd en vinden plaats op de werkvloer zelf.
De coach zal ook de collega’s, instructeurs of leidinggevenden tools aanreiken om taalstimulerend om te gaan met de deelnemers.
Specifieke woordenschat eigen aan de werkomgeving, instructietaal, maar ook social talk komen aan bod.
Praktisch? Klik hier om ons te contacteren. We bekijken samen jullie noden en doen een voorstel op maat.
Geen mogelijkheid om een groep samen te stellen? U kan mensen ook individueel doorverwijzen naar onze cursussen.